Bitte melden Sie sich zunächst rechtzeitig hier an: EGP 2026-2027
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie in Kürze eine Bestätigungsmail an Ihre angegebene E-Mail- Adresse, ob Sie am Existenzgründerprogramm teilnehmen können. Ihre Anmeldung kann bis zum Mittag des Vortages des Webinars berücksichtigt werden. Sie haben im Anschluss des Webinars jederzeit die Möglichkeit es on demand anzusehen.
Als Führungspersönlichkeit überzeugen & binden
Wie du die ausgesprochenen und unausgesprochenen Erwartungen deiner Mitarbeitenden nutzt, um ihre Leistungskompetenz zu erhöhen und sie mit Sachverstand und Herzlichkeit langfristig bindest.
ZIELGRUPPE
Praxisinhaber*innen, angehende Führungskräfte – & alle, die an einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander und Aufbau eines leistungsstarken Teams interessiert sind.
Kursinhalte
Der persönliche Positionierungskompass als Werkzeug zur Schärfung deines Rollenprofils als Führungspersönlichkeit und/oder Praxisinhaber*in. Vorstellung der 3-K-Methode als Basis der Mitarbeiter-/Teamführung. Kommunikation und Umgang mit Dysfunktionen im Team. Erfolgsgeheimnisse in der Teamentwicklung & Teamkultur.
Grundsätzliches
Ob Mitarbeitende bleiben oder die Praxis wechseln, hängt im Wesentlichen von zwei Faktoren ab. Erstens, ob ihre Bedürfnisse erfüllt werden, und zweitens, ob sie sich gehört/gesehen und verstanden fühlen. Durch die Anwendung des Führungskompasses erhältst du u. a. mehr Klarheit bzw. den Feinschliff für dein Führungs-/ Kommunikationsprofil. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen und wie aufkommenden Dysfunktionen konstruktiv und konsequent begegnet werden kann, sind zwei weitere Säulen des Webinars. Fünf Faktoren der Team-/ Kulturentwicklung bilden den dritten Schwerpunkt an diesem Tag.
Praktisches
Sich selbst seiner Rolle als Behandler*in, Manager*in, Unternehmer*in, aber auch Chef*in mit Vorbildfunktion bewusst werden. Strategien der professionellen Kommunikation nutzen, um motivierend sowie stärkenorientiert zu führen und Dysfunktionen konstruktiv zu begegnen. Teamentwicklung auf Basis einer werteorientierten Teamkultur fördern.
Didaktik
Das Seminar ist ein Onlineworkshop, in dem die Teilnehmenden aufgefordert werden, aktiv mitzuarbeiten. Alle Fragen können direkt über den Chat gestellt werden.
